江淮汽车:抓党建促生产 转型升级添动力

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2018-10-14

研制“铁幕”系统的美国阿蒂斯公司甚至表示,“铁幕”系统还可以防护建筑和直升机。“铁幕”系统由探测传感器、雷达、光学仪器、高速计算中枢以及反方向弹药等部分组成。它能在反装甲武器击中战车数毫秒前通过发射弹药来消除威胁。

  不过,两市量能未能有效放大,总计成交亿元,较上一交易日的亿元相差无几。其中,沪市成交亿元,深市成交亿元。

  商务部新闻发言人就美方公布拟对我2000亿美元输美产品加征关税清单发表谈话2018年7月11日12:31来源:人民日报  原标题:商务部新闻发言人就美方公布拟对我2000亿美元输美产品加征关税清单发表谈话  美方以加速升级的方式公布征税清单,是完全不可接受的,我们对此表示严正抗议。美方的行为正在伤害中国,伤害全世界,也正在伤害其自身,这种失去理性的行为是不得人心的。  中方对美方的行为感到震惊,为了维护国家核心利益和人民根本利益,中国政府将一如既往,不得不作出必要反制。

  据上海发布消息,规划年产50万辆纯电动整车的特斯拉超级工厂正式落户上海临港地区,这是上海有史以来最大的外资制造业项目。华创证券认为,特斯拉品牌在全球市场均具有非常强的号召力,其Model3发布后,全球订单近50万辆,但目前周产能仅约2000辆。如果特斯拉国产化Model3车型,可以快速打开国内市场。特斯拉国产化后,已进入特斯拉产业链的公司将率先受益。旭升股份(603305)主营压铸成型的精密铝合金汽车零部件和工业零部件,已成为特斯拉的一级供应商。

  一直以来,他都在琢磨大佛的神奇之处。陈长春查阅过屏山县记载最早的明朝《马湖府志》发现,屏山县大乘镇境内一座不足10米的“卖鱼桥”,都有记载,而龙华镇如此巨大的立佛,却查阅不到一丁点文字。

  各地主推夏粮机收、秸秆处理、秋粮种肥同播“一条龙”农机作业模式,机械化烘干、高效植保同步跟进,夏收夏管夏种全程机械化为全年粮食丰产丰收赢得更多主动。中央气象台预计6月8-9日,河南中部、山东南部以晴为主,利于小麦收晒和夏种;河南北部、安徽大部、河北南部、江苏大部、山西中南部等地有较强降水。

  人们注意到,今年1月24日,外逃16年的“百名红通”人员之一的胡玉兴回国投案自首后,至今“尚无新归案者”。有的外逃人员外逃时间长,甚至还取得了当地的合法身份。“是不是该回的已经回了,不回的中央也就由他们去了?”这次中纪委公布50名外逃人员线索,并将50名外逃人员按姓氏笔画排序列出了一览表,表明中央一直掌握着外逃人员线索,“账本清清楚楚”,中央一追到底的决心决不会变。“我们党反腐败不是看人下菜的‘势利店’,不是争权夺利的‘纸牌屋’,也不是有头无尾的‘烂尾楼’”——这句话是有深意有分量的。

  网民对社会主义核心价值观的意义认知普遍比较高。研究表明,政府和主流媒体的官微、公众号已经成为推动社会主义核心价值观宣传重要的平台。

总装二厂党支部结合党员活动日要求,策划、组织了一场针对捆绑中心商用车物流库库存车辆质量再确认活动,通过对库存帅铃整车的锈蚀检查、处理,提高库存车辆的防锈蚀能力“我们每年都会把5月20日当周确立为企业文化周,通过召开‘新红军精神’纪念大会、落成主题雕像、举办主题论坛、向媒体和市民开放制造基地、举办表彰大会等系列主题文化活动,传播企业文化,传承企业精神,提升企业形象,实现以文化人。

”王东生说,在“新红军精神”宣言大会上,公司董事长兼党委书记都会带领全体党员、员工代表宣读新红军精神,将旗帜递给新进员工代表手中,始终将“新红军精神”传承下去。

江淮人口中的“新红军精神”是指“自强不息、艰苦奋斗、令行禁止、学习创新”的精神。 江淮人根据自身企业实践,学习红军精神,提炼出的一种“新红军精神”。 “我们通过‘新红军精神’引导全员把坚定信念与岗位工作结合起来,为振兴民族汽车工业贡献智慧力量。

”王东生说,企业党建要与企业文化更好结合起来,通过润物细无声,将党建引领、凝聚共识的作用融入到企业文化中去,让党员和员工形成自觉行动。 打基础强堡垒,为企业培植驱动力企业的发展始终离不开基层员工的打拼,而人才的培养尤为重要。

在“江淮汽车”内部,创新协作、开拓进取意识浓厚,单纯的政治环境,让更多党员干部和业务骨干将全身心精力投入技术攻关、市场开拓上。

在选人用人上,坚持阳光运行,一批在市场搏击、技术攻关上脱颖而出的年轻人被提拔到关键岗位,提升了士气、凝聚了人心。 30岁的徐浩是“江淮汽车”一名冲压工艺主管,同时还是技术中心工艺研究院第二党支部组织委员。

2011年,徐浩大学毕业后,就扎根江淮,一直从事新产品冲压工艺设计、审查、调试和验证工作。

“我们这个团队的工作就是通过工艺可行性分析、设计、验证等一系列过程形成最优的工艺,最合理的投资,实现数模到实物这个从无到有的过程,并调试合格交付工厂生产。 ”作为一名基层党员,每当新产品进入工艺设计和调试验证阶段,徐浩和他的团队就会深入一线,通过一副模具一副模具的调试,一个工序一个工序的验证,确保每个产品高标准高质量的交付。 “项目的节点,惊艳的造型,品质的提升,新材料,新工艺,新材料的应用,对我们来说都是一种挑战,但每当团队遇到困难时,作为党员我们责无旁贷地站在团队的最前端。 ”徐浩说。

在工作中成长,在困难中前行,这支员工平均年龄不到33岁的基层党支部,发挥出战斗堡垒作用,成为广大员工前行的灯塔,攻克了一项项科研难题!“从最基本的东西抓起,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础、补齐短板上下功夫,通过出台基层党组织标准化建设意见,制定标准,指导和督促各级组织规范达标。 ”“江淮汽车”党委主要负责人表示,经过不断努力,目前,该公司已创建了143个“党员之家”、近200个党建品牌,党支部活动经费由原来的150元增至人均500元,每年下拨近50万元用于支持阵地建设,极大地激发了基层组织活力。

在轻型商用车制造公司总装二厂,标准化的党员活动之家、青年活动室、母婴室等一应俱全,十分人性化。

在走廊的展牌上,党支部书记和支部其他成员的“党员承诺践诺”清单十分醒目。 上面详细记载了今年需要完成的各项指标,考核采取打分制。

“这是年初我们党支部全体党员向全体员工作出的承诺,既有党建任务,也有生产经营任务等。

”轻型商用车制造公司总装二厂党支部书记杨高照告诉人民网安徽频道记者,他们承诺最终是否兑现,全凭员工来打分。

“这倒逼我们勤勉工作,加强党建促生产。 ”杨高照所在的党支部有党员20名,团员79名,员工350名。 去年12月该厂投产,今年1月开始量产,目前,每天生产高端轻卡和新能源汽车130台。 如此短的时间内,从建厂到投产,再到量产,也只有“江淮速度”能做到。

“我们白天加班生产,晚上九点多下班后,就抽时间集中党建学习,研究攻克生产难题。

”杨高照说,只有这党支部20名党员坚强起来,才能带动79名团员,350名员工凝聚起来抓党建、促生产。 如今,在江淮内部,从党委书记到普通党员,都有一个共识:把党建工作融入到企业发展的全过程,只有企业发展好了,才有精力和资本去促进党建工作上台阶。

多年来,“江淮汽车”党建工作受到上级和各界关注,集团公司党委先后两次荣获“全国先进基层党组织”称号。 这既是对江淮人的激励,更是一种期许:在国企党建的路上,江淮人还可以做得更好!(责编:鲁先红、关飞)。